第1条铁规:公司利益高于一切公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。第2条铁规:团队至高无上团队是各部门的生命线,在
马上就要放假了,回首 2017 年,你都有哪些收获呢?原画人在过去一年,做出一点小小的成绩,不仅获得腾讯网“知名在线教育品牌”也获得腾讯课堂颁发的“年度最具潜力奖”最具潜力是啥意思?就是说虽然原画人现在只是一家很小的在
一、职场铁律:1、公司的问题,是你改善的机会。2、客户的问题,是你提供服务的机会。3、职场,就是让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。4、只有对你严格要求的领导,才是真正帮助你成长的好领导!5、如果
一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞。了解情况后,老板问他,“你知道毛毛虫是怎么过
有一次,领导带着2个新的销售人员小王和小李去外地见一大客户,客户负责人是一个女的,领导和客户约好在一家咖啡厅聊聊,客户和领导聊的很高兴,过了一会,上级顺手给了小王和小李5块钱,叫他们去买包烟,小王和小李接过钱,走出了店。
人的一生会遇到两个人, 一个惊艳了时光,一个温柔了岁月。得不到回报的付出,要懂得适可而止,否则,打扰了别人伤了自己。能耐得住寂寞的人,肯定是有思想的人;能忍受孤独的人,肯定是有理想的人;遇事能屈能伸的人,肯定是有胸怀的人
从前,有一个卖水果的摊子,老板因为年岁大了,无法久站招呼客人,于是就贴条子征店员。过了几天,来了一个年轻男子,问老板一个月要用多少钱请他来帮忙,老板笑着说:“我们这小摊子生意,哪里付得出月薪,当然是看你的努力,一天能卖多
1忠诚忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、 站在老板的立场上思考问题;2、 与上级分享你的想法;3、
 请点击上面 免费订阅!关注我们,每天都能收到这种好文章!完全免费,放心订阅。535字,3分56秒。北大本科生毕业典礼上教师代表的这一份致辞,堪称中国最高学府的最短毕业典礼致辞!做自己尊重的人在祝福裹着告诫呼啸而来的
修身养性 品味高雅佛说:“世间无事,烦恼来自逞强。所求太多,心就无处安放。”很多烦恼,往往源于我们的比较和不知足,看淡一点,烦恼就少一点;看开一点,幸福就多一点。对于幸福,每个人都会有不同的答案,很多人或许终其一生也不
规则一:学会尊敬和服从上级职场之所以会有上下级,尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。规则二:如果你的工作不能达到上级的要求,一定要及时和上级沟通,要让他知道你的进度和方向。其实在每次的淘汰名单中,并不全是业绩最差
点击上方快速加入 中国商界老板学习社区在创业的道路上,无数的人跌倒,一部分人爬起来,越来越多的人赶上来,只有一小部分人最终到达终点。创业虽然艰辛,但还是会有成功的机会。第1招:创意制胜努力开发你的创造力,围绕你的事业让
一、胆量决定财富 1、想常人之不敢想,做常人之不敢做2、不拼,怎么知道不行3、有没有勇气走出第一步,往往是人生的分水岭4:人的成功是被冒险逼出来的5、不冒险就是最大的冒险,我们坚决不做老实人6、害怕失败,就等于拒绝成功7
看似不重要的细节,往往就决定着你的收入。千万别不当回事,学会了这些,在职场事半功倍。形象“形象好,气质佳。”在这个看颜值的社会,好的形象绝对会给你加分。一个精致的妆容,一套得体的衣服,是你必不可少的包装武器。交际善于沟通
点击关注·网罗贵州最新最全资讯来源:扬州日报 中国文明网 贵州交通广播多彩贵州网微信综合整理今天上班了!!!不想上班?想接着美美地放假?多彩妹只能说:你的理想很丰满啊!可现实毕竟是“骨感”的呀~这不,这些“坏消息”正等着
人力资源心理学成为一名优秀的HR、企业管理者的最佳途径。 今天,是节后工作第一天或许你还沉浸在春节的安逸里但新的征程却已拉开帷幕那些尚未实现的梦想那些还没到达的远方都在等待你动身开拔也许,生活尚有不如意也许,前路仍然有风
点击上方“HR读书”关注我们HR们在圈内混久了,可能会感染上某些职业病。有些人免疫力强,跳个槽调个岗,症状就消失了。有些人抵抗力差,不久便病入膏肓。小编今天来为大家列举几个职业病列,HR宝宝们快来看看你们有没有这些病症。
又到了快要离开家的日子妈妈开始往你的行李箱里塞各种好吃的生怕你一个人在外会吃不好相比待在父母的身边在外拼搏总归是更辛苦的那 你为什么依然坚定的要留在大城市呢?在一个人快要撑不下去的时候你是否想过回到家乡?大城市vs小城市
每个企业家的梦想,都是要把企业做大做强。但是,在做大做强之前,能否存活下来,才是至关重要的一点。企业该如何在纷繁复杂的竞争环境中保持自己的活力?这篇文章会带给你答案。本文是2018年2月推送的第43篇干货,计1204字,
今年春节,你一定收到过这样的信息:看着这种群发祝福无奈苦笑,他们是怎么做到一两年来,持续不长点心的?往上翻,是元旦、中秋、五一和去年春节的复制粘贴内容。我甚至怀疑,他们知不知道我是谁?我相信他们的本意是好的,所以这里咱们
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